根据业务发展需要，现面向社会公开招聘各分行大堂经理岗（劳务派遣制）人员，具体招聘岗位详情如下：
二、用工形式：本次为徽商银行劳务派遣人员招聘，一经聘用与劳务派遣公司建立劳动合同关系。三、工作地点：由劳务派遣公司派驻至徽商银行各支行网点。1.原则上要求年龄30周岁及以下，具有国家认可的大学专科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；3.具有良好的服务意识和营销意识，能承受一定心理压力；1.接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理，客户转介；3.负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备；协助自助机器设备的管理；五险一金保障，包含养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险、住房公积金；补充医疗保障，包含门急诊、住院、意外、重疾保险等。完善的人才培训体系，广阔的职业发展路径，优秀员工未来有机会与徽商银行签订劳动合同，获得徽商银行多岗位转岗、晋升机会。网申——笔试——面试——体检——入职（报名时间从即日起至2024年5月6日）。2、考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符的，取消录用资格。3、本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导班，谨防上当受骗。
