曾炳荣:善于把握机会
2020/09/16
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一、职前准备:

 认真思考自己想要做怎样的工作,准备有关于该工作的基础知识选择自动化行业就要复习所学的电气基础知识,电机正反转的电气原理图星三角降压启动电气原理图万用表的使用等。在校园招聘会面试华南软件信息技术有限公司的时候,那位招聘员问我一台机器断路了,不通电,在机器不通电的情况下,你用万用表如何排查故障?我的回答是把万用表扳到电阻档,测量每条电路线两端电阻,无穷大就说明断路了。招聘员否定了这个说法并:万用表有一个专检测电路通断的档位。”对于毕业生,企业问的知识不会很深奥。所以同学们一定要要仔细复习基础知识

㈡制作一份精简版的简历,把自己的个人技能、证书、社会经历等有条理的罗列出来。排版简单明了,字面加上浅蓝色,不显得过于简陋。附带一页求职信、和一页证书照最好不过。当然,证书只有几个的就不必复印了。附带证书照只是为了让企业知道你是一个有真材实料的

二、求职选择:

㈠对于面试通过电话通知正式录用的企业如果要求你短期内必须考虑确定答复,给肯定答复便是。如接近入职日期,没考虑入职的,提前礼貌抱歉地告知企业便是。不必因为答应一家公司,而拒绝另一家公司。懂得多给自己选择的机会。

㈡选择一家公司前,应先了解其公司的企业文化、五险一金,节假日等福利待遇。一般五险一金都是按照底薪/月薪按照当地劳动局给的最低标准缴纳的,如果公司没有缴纳五险一金的得慎重度量。校园招聘会后7家企业给我提供offer,多家对比考虑,最终选择了富士康集团。我选择富士康的原因有二其一待遇好是肯定的,底薪4K多,加班按劳动法给的报酬,以底薪为基数购买五险一金。我的家里经济状况不好,有一份综合工资6-7K的工作是非常好了。其二面试的岗位是自动化的。我从富士康论坛了解当时富士康集团总裁发话,让工厂车间全面实行自动化生产。这将会大搞自动化项目,对我而言是个不错的选择。

三、工作中:

㈠来到公司就职,一切的事情对我都很陌生,也很新鲜。但我非常幸运遇到一位好的科长和同事。

我入职的时候,我同事在改造一系列的拆锁螺丝机,他就带着我一起搞,因为我们年龄相差不大,平时相处非常和谐我第一看到机器的时候,整个机器都是黄油洗削液。因为我们得把所有的伺服电机给拆卸换新的,所以整个线路都是黄油洗削液,拆的时候还真有点不习惯。拆了没多久适应了,毕竟农村出来的娃,脏活没少干。同事看我干卖力,没有因为脏埋怨逃避工作,加上我性格随和原因让我们关系相处的更好。工作,他也会和我分享他的经验。

㈢因为我们开发部没有上晚班的规定,有时候生产车间里的机器坏了,技术人员没法修好,需要我们部门提供维修人员。因为我就住在公司里,所以很多时候都自愿前去解决问题。我们部门没新项目的时候,我都会利用一些现有的设备,自己设计程序搞一些验证。因为这些原因,留给我课长一个勤奋爱拼的印象。

四、个人经验分享

从校园社会。首先要做的是摆正自己的心态!你是一个劳动者,领着薪水为公司做事,不能把在学校里想请假就请假、迟到的做法到工作中。不要让你的上司觉得你不成熟稳重;

不要与任何一个同事、上司或者与你没有直属关系的主管作对,因为也许不久他就是你主管了。老板吩咐的事情一定要尽快去做好,不要因为忙着手头上的事情,把老板的吩咐抛在后脑,不要给老板留下不好的印象。

在平时,可以买一瓶饮料或者带一些特产给带你入门的同事(师父),不是你送多贵重的东西,而是一份心意。这样能拉你与他之间的关系,能让他更乐意传授你很多的技术和经验,还有更快的了解公司的内部关系,小道消息等,让你更快的融入公司,对自己的发展有利无害;

要懂得抓住机会,也许你的老板会在工作之余吩咐一些工作给你去完成,你应该乐意积极去完成。这才能让老板对你更加欣赏。

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