1、根据国家和省的有关就业政策和规定，制定年度毕业生就业工作计划。
2、负责毕业生的资格审查，及时向上级主管部门报送毕业生资源信息。
3、开展毕业生就业指导工作，加强毕业生思想教育，使毕业生树立正确的人生观、价值观和择业观为毕业生提供实质性服务。
4、进行《大学生职业规划》、《大学生就业指导》课程建设，安排授课任务，引导学生进行职业生涯规划，提高毕业生就业竞争力。
5、加强与用人单位联系，收集需求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动。
6、建立完善的就业工作网络平台。
7、按照有关政策要求，制订毕业生就业建议计划，报省主管部门审批。
8、按规定时间做好毕业生离校、就业派遣、档案转移等工作。
9、组织各系开展毕业生就业调查工作，追踪毕业生使用情况。
10、根据毕业生就业情况，做好工作总结，为专业建设提供参考意见。
11、完成上级交办的其它工作。
