为认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实省教育厅有关就业工作会议文件精神，全力促进校2022届毕业生更高质量更充分就业，及时掌握全校就业工作动态，对就业工作再动员再部署，学校于6月2日召开2022届毕业生就业工作领导小组会议。学校党委书记陈立中、院长罗毅、党委副书记廖金宝、副院长刘越琪、相关职能部门负责人、二级学院党委书记和院长参会。会议由学生工作部部长杨志伟主持。

会上，学生工作部副部长许均锐汇报近期就业工作进展情况及推进措施，针对当前的就业形势提出了工作要求。二级学院党委书记分享了就业工作经验和做法，明确了下一步推进举措及工作任务，其它与会人员围绕相关问题进行了研讨。

副院长刘越琪表示，对于2022届结业生情况，相关部门应该结合自身特点提出措施，特别是毕业教育和就业教育等方面要提出需求；要加快产业园模式试点的建设工作，各二级学院要提出产学研融合的具体方案。

院长罗毅充分肯定了各部门在促进毕业生就业方面所做的努力。他强调，全校要高度重视毕业生就业工作，争取顺利完成2022届毕业生就业工作目标：一是加快形成就业、招生和培养相互促进的良性循环体系，专业设置要充分考虑适应形势和行业市场变化；二是以访企拓岗专项行动为契机，深化产学研用融合，应多方思考和探索；三是加强学习《职业教育法》，进一步推进职业教育的理实结合、工学结合，促进教育教学改革，适应未来教育发展需要；四是要重视重点群体毕业生，主动加强就业服务指导，全方位提升就业质量。

党委书记陈立中做总结讲话，他表示，就业是学校发展乃至职业教育高质量发展的重要组成部分，要遵循习近平总书记关于开展就业工作“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，深耕细作，开拓创新。陈立中对做好2022届毕业生就业工作提出了五点要求。一是进一步深刻认识就业形势的严峻和复杂，今年做好就业工作的特殊重要性，需要多措并举，形成组合拳，全力以赴完成2022届毕业生就业目标；二是强化资源整合利用，投入力量做好重点群体的就业服务指导、结业生情况跟踪以及在毕业生党员中招聘助理辅导员工作；三是要认真做好教学改革的顶层设计，以就业和人才培养质量的考核，促进相关课程体系的整合融合，同步推进产业园模式的全新工作体系，适应社会化、企业化的发展需要；四是坚持正面引导，保证就业工作安全稳定，要做好毕业生离校的保障和服务工作；五是要进一步推进征兵工作，大力推进国防教育，引领保质保量完成2022年征兵工作指标任务。