职位信息

• 门店管培生
  6000 - 6500

  30 人
  职位描述：
  门店管培生（储干培养方向） 工作职责： 1.木卡木卡运营管理人才储备岗,通过门店工作历练与培训学习，快速成长为门店管理人才。 2.负责门店日常工作，主要包含：顾客服务、销售推荐、客诉处理、商品上货、陈列维护、库存整理、收银、防损防盗等，确保门店正常运营。 我们需要这样的你： 1.性格积极乐观开朗，具备良好的服务及沟通意识，有团队协助精神。 2.热爱零售行业，灵活适应直落班、轮班及节假日出勤的工作安排。 成长路径：门店管培生-门店储干-储备店长-店长-区域经理 薪酬及发展： 薪酬：6.0-6.5K， 培养发展期：6-9个月 转正：7.0-9.0K（固定+绩效）
• 仓储物流助理
  5500 - 6000

  15 人
  职位描述：
  仓储物流助理 工作职责： 1.负责管理仓库货品，包括验货、入库、上架、保管、分拣、盘点、打包配货工作； 2.负责仓库货品数据管理，包括货品的进仓、退仓，商配单、新品单导出整理打印，坏货转仓等。 我们需要这样的你： 1.积极上进，动手能力强，认真细致有耐心； 2.对仓储物流管理有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神，且愿意伴随企业一起成长。 你的成长： 见习仓储物流-仓储物流-高级仓储物流-仓储物流组长-仓储物流主管-仓储物流经理（仓储管理方向） 见习仓储物流-仓储物流-高级仓储物流-商品采购-小品类采购经理-大品类采购经理（采购管理方向） 福利待遇： 试用期：5.5-6.0K，1-3个月 转正：6.0-8.0 K（固定+绩效）