职位信息

• 储备店长管理培训生(若干名）
  4500 - 10000

  10 人
  职位描述：
  工作职责：1.负责产品培训规划，包括销售需要规划，整理及售后跟踪；2.负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织氛围，落实人次培养机制，培养专业化队伍；3.全面学习营业厅运营与管理，进行资源整合，提升销售。任职资格：1. 有大局观及一定的组织协调能力，统筹能力；2. 有责任心，抗压力强，有良好的团队精神3. 熟练使用office办公软件，具有一定的视觉审美。待遇：社保，部分区域包住，开单礼包、激励奖金等。综合薪资4000-9000元上不封顶
• OPPO、华为体验店顾问/销售（若干名）
  3500 - 8000

  10 人
  职位描述：
  工作职责：  洞察门店端消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验；维护店面视觉陈列，掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象。待遇：社保，部分区域包住，开单礼包、激励奖金等。综合薪资4000-9000元上不封顶