我院在全省2023届高校毕业生就业创业工作会议上作经验交流发言
5月15日下午,省教育厅召开2023届高校毕业生就业创业工作调度视频会议,省教育厅二级巡视员邱克楠出席会议并讲话。我校设分会场,院长罗毅、党委副书记廖金宝、副院长刘越琪出席会议,党委学生工作部、教务部、财务部、安全保卫处、总务后勤部、科技与校企合作部、创新创业学院、继续教育学院、各二级学院主要负责人;全体毕业班辅导员参加会议。
会上,我院和南方科技大学、广东石油化工学院和广州华夏职业学院等4所高校作交流发言,介绍了本单位落实高校毕业生就业工作的经验和做法。院长罗毅以《聚集重点,攻坚突破,用心践行高质量就业服务》为主题,全面介绍我院深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业、保就业”的决策部署,始终把就业工作摆在突出位置。主要的措施有:一是提高政治站位,落实“一把手”,通过“早谋划、早部署、早行动”的理念,研判形势、深度调研、精准施策、狠抓落实,积极推动高校毕业生工作;二是创新就业举措,推动毕业生高质量就业,针对市场需求、访企拓岗、人才培养模式、校园招聘、困难群体方面的“五个聚焦”,精准发力;三是贯彻落实“全员、全方位、全过程”的就业育人模式,充分发挥党政人员、专任教师的力量,开拓校企合作、校友资源,帮助毕业生更高质量更充分就业。
省教育厅二级巡视员邱克楠在总结讲话中指出,我省2023届高校毕业生面临的就业形势严峻复杂,各高校既要坚定信心,又要正视困难,切实增强使命感责任感紧迫感,以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风,凝心聚力、千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。他强调,各高校要以决战的姿态,抢抓时机、全力攻坚,持续掀起促就业工作热潮。重点做好以下几个方面工作:第一,高校访企拓岗要更“实”。各高校要把拓渠道作为促就业的首要工作,主动“走出去”,持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动;第二,校园招聘活动要更“热”。各高校要做好宣传组织工作,引导毕业生抓住机遇,主动出击。同时,还要积极“请进来”,千方百计汇聚市场化社会化岗位资源,创造条件主动邀请用人单位进校招聘;第三,政策性岗位推进要更“快”。要落实好基层就业项目,组织落实好大学生征兵工作,做好科研助理招录工作,促进各类升学与就业工作有序衔接;第四,就业指导服务要更“优”。要不断强化就业育人实效,全面加强就业指导;第五,重点群体帮扶要更“暖”。要进一步健全帮扶机制,继续实施“宏志助航计划培训项目”;第六,就业权益保护要更“强”。一方面,要加强劳动保障法律法规宣传解读,增强毕业生遵纪守法意识,引导他们依法维权。另一方面,要加强学校就业舆情监测,稳妥处置相关舆情,防范化解各类风险隐患,为毕业生营造公平良好的就业环境;第七,就业招生培养联动要更“紧”。建立学科专业预警机制,健全招生动态调整机制;第八,就业统计核查要更“严”。严格落实就业统计监测工作“四不准”“三严禁”要求,严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法,确保毕业生就业去向信息真实准确。
视频会议结束后,我院召开2023届毕业生第三次就业工作推进会。党委学生工作部负责人通报了各学院2023届毕业生就业工作进展情况及存在的不足。
党委副书记廖金宝对学校就业工作的肯定,强调要持续开展“访企拓岗”促就业行动、继续发扬斗争精神,打好就业攻坚战,走好最后一公里、严守工作纪律,禁止虚报数据。副院长刘越琪针对学生工作问题提出精准对接、多措并举的建议,强调在就业工作过程中要盯住岗位盯住人。
最后,院长罗毅做总结发言,提出了三点要求:一是继续推进落实“访企拓岗”促就业专项行动,为毕业生开拓资源、拓宽就业渠道;二是要用心用情做好毕业生后续工作,重点关注特殊群体,实行“一人一策”,实现精准帮扶;三是严守工作纪律,做好就业信息填报审核工作,保证就业信息准确性。(文:曾悦/图:曾春兰)
-
海事学院举办中国人民解放军第四八零一工厂专场招聘会为落实我校2024届毕业生春季促就业工作,5月16日下午,海事学院组织“百日冲刺促就业”...
-
“教育部第三期就业育人供需对接项目”与美的集团股份有限公司合作共建开展校企合作交流为深入推进教育部第三期就业育人项目,帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,...
-
聚焦新形势,落实新任务——我校顺利开展毕业班辅导员就业业务能力提升培训为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实党中央、国务院对高...
-
珠海市香洲区政协党组书记、主席容立雄一行到学院调研交流为充分发挥政校企联盟主体作用,以珠海香洲就业创业工作站为载体,共同打造充满活力与创新的就业...
-
走出去,引进来,全力攻坚促就业 依托“珠海香洲就业创业工作站”邀请珠海格力电器股份有限公司开展专场招聘为贯彻落实教育部办公厅《关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》和教育厅《广...

